地产转行做什么?各岗位真实经历总结
2022-11-16

内容来源:公众号  有得管理分享汇

IDUD_Management

作者:瑞得



最近看了篇小文,虽然字数不多,内容也不是那么全面,但却能带来一些启发,跟大家分享一下


地产行业的黑铁时代,对企业来说是艰苦的时代,对普通地产打工者来说同样是艰难的时代


不少在地产行业摸爬滚打多年的职场人21年经历了下岗,而在过去的一年很多人还是一心想做自己的专业


说实话,去年地产企业的岗位需求少之又少,都在忙着裁员,很多人天真的认为22年春招的时候就应该有机会了吧!


事实上在22年的春招,也就是现在,市面上虽然有了一些岗位,市场也在回暖,国家出台的各项政策也利好房地产。但行业不等于个人,可能真实的竞争情况是这样:


一个朋友,四年地产top10管培,工程岗


置业顾问考试卷,堪比行测公基


提早看清现实是对的,寻求转行的道路也是对的,心态放平,选择多多的!


由于最近和很多同行朋友们聊了聊,结合我的总结分析,按岗位把已经转行或者找到新工作的路线分享出来,或许能给正在搜索这个问题的你,带来一些脑子里的灵光闪现。


01

投资岗/有得管理分享汇


行业不好,对投资岗就会极度的不友好,我有80%的投资岗朋友,不是去支援营销,就是在做基础内业。投资岗的朋友们最快感受到企业崩塌边缘时的危机,于是纷纷开始准备考公,考证,寻求退路。


转行思路:


1. 咨询顾问公司研究岗。

行业、产业咨询等等,国外的大咨询公司麦肯锡、波士顿、毕马威这种,门槛较高,且报告偏向宏观,地产投资人们可能不太适应。国内还是有较多需求的,接地气的咨询公司,比如北大纵横、中智、明源地产研究院等等。


2. 互联网产品or项目管理

通用的信息搜集能力,数据分析能力


3. 别的行业投资岗

如制造业、新能源,但凡需要做投资的行业。如下图


02

成本招采岗/有得管理分享汇


其实我身边成本岗转行的挺少的,尤其是工作时间几年的,因为专业局限性的缘故。相对来说招采好转一些,通用的能力是对价格信息的掌握、供应商库拓展和管理,从订购到产品供给的流程管理等等。


转行思路:


1. 造价咨询公司

对于做成本的人来说转行造价咨询公司是个选择,但要从地产企业的成本管理,转回到造价管理,对很多人来说是个坎


2. 供应链管理

制造业、零售业,但凡和采购挂上点关系的都可以考虑。


3. 别的行业的成本管理岗

之前有朋友收到了新疆特变的预算管理部的offer,工作内容通俗点讲就是为企业建光伏电站作成本管理。


03

设计岗/有得管理分享汇


设计转行挺多的,毕竟有扎实的设计技能,比如建模呀作图呀,PS、AI各种软件也很精通,审美在线。结合我身边的实例,大概有这几类。


转行思路:

1. 互联网做UI,交互、游戏设计师


2. 室内设计(有朋友自己接私活了)


3. 作品集老师、景观机构老师


04

工程岗/有得管理分享汇


工程岗确实相对转行比较困难,但工程岗的优势就是有丰富的现场经验!所以但凡有别的行业需要现场管理,工程岗就可以冲了。


转行思路:


1.新能源基建现场管理


2.投资平台国企吧,需要现场经验一般比较多


3.经验丰富的也可以考虑施工单位的机关


ps:下定决心离开工地的人,有转码的,有考证开公司的,有做材料生意的


05

营销类 /有得管理分享汇


品牌、策划、渠道、置业顾问这些营销类的岗位,但凡需要营销的行业企业都可以一试,有置业顾问朋友去卖奢侈品、卖车,有品牌、策划岗去消费品零售业,还有去做婚礼策划师(听起来是不是很浪漫)


转行思路:

1. 互联网运营,了解市场营销,把握市场动向,做内容、产品、用户运营,曾经的市场分析、用户分析、活动策划等等技能都可以通用。如果是前策的话,转行思路可以参考投资岗。


2. 零售/制造业/生活服务/医疗,但凡需要商业分析、推广、营销项目的都能考虑考虑。


06

人力&财务/有得管理分享汇


最好转行的两个岗位,毕竟这是通用技能。


哪里都需要人力和财务,转行成功的朋友们也是非常多,去医药、快消、互联网、制造业的,匹配岗位要求,提前对行业进行了解和做好面试准备,比地产其他岗位转行容易好多。(羡慕)


07

小 结/有得管理分享汇


除了按岗位的转行思路,还有一些通用思路,比如考公务员、事业单位,硕士读博or专职教师or辅导员,或者创业、甚至开滴滴(降薪后补偿下自己,未尝不是好办法)。


看到大家的转行经历,找到新工作的经历,发现每个人的人生真的有不同的可能,不是那么容易被局限住和禁锢住的。可能以前没有想过去做某件事,因为某个契机去做了,说不定是打开新世界的大门。



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